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陜西紅旗民爆集團股份有限公司
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文化理念

紅旗核心文化理念


紅旗精神——

堅韌不拔 自強不息

 ●堅韌不拔”是事物千錘百煉后才能達到的最高境界。唯有如此,才能做到百折不撓,萬難不屈;“自強不息”是天道運行的法則,君子應效法天道,發奮圖強,永不停息。

“堅韌不拔,自強不息”是紅旗人的精神傳承,是紅旗人的核心品質。

  物化的紅旗精神-----

大槐樹精神:隨順自然,尊重規律;默默奉獻,從不索取;積極向上,務實質樸;淡然如怡,巍然挺立;滄桑而不蒼老,穩健而有活力。

鳳凰涅槃精神:不畏痛苦,義無反顧,超越自我。

 

紅旗追求——

紅旗使命我們生產最具威力的能源,為客戶提供最強勁的動力和最安全的保障

  為客戶提供高品質的產品和服務,為客戶發展提供最強勁的動力和最安全的保障,滿足客戶需要,服務客戶滿意,幫助客戶成功,是我們一切行為的出發點和源動力。

  使命感是職業精神的靈魂。她不僅會讓你的工作,也會讓你的人生得到升華。

紅旗愿景:行業領先并持續超越的國際化民爆企業集團

“做強主業,多元發展”是我們的發展方針。要實現紅旗的愿景,我們要做好“四個支撐”,做到“四個并重”,實現“五項領先”。

奮斗目標打造以民爆產業為主體的一流現代企業集團

直面國際化挑戰,在推進多元化發展的同時,始終堅持壯大和夯實民爆產業科研、生產、銷售、爆破服務一體化,提高核心競爭力,朝著行業領先、品質卓越、整體一流的現代企業集團目標奮力邁進。

戰略思維:居安思危、居常思變、居近思遠

 

紅旗管理——

管理哲學:剛柔并濟、義利并行、張弛有道

人力資源管理理念:尊重人,激勵人,成就人

“尊重人”是紅旗人力資源管理的基礎;

“激勵人”是紅旗人力資源管理的基本準則;

“成就人”是紅旗人力資源管理的根本目標。

安全管理理念:珍愛生命 全程保障 

質量管理理念:客戶導向 品質致勝  

市場營銷管理理念:鑄就品牌 創造市場


紅旗風范——

價值觀尊道明德 篤志思進

“遵道明德,篤志思進”就是要遵循事物的規律,彰顯美好的品德,堅定志向,培養正氣,不斷進取。行為表現為“講誠信、負責任、守規則、重合作、有價值、思進取”。

工作作風:雷厲風行 精益求精

高效決策  快速行動  全力以赴  盡善盡美

工作理念:盡責爭先、高效完美

盡責:是員工對待工作的高度責任心和事業心,是衡量員工是否具有敬業精神的標準。

爭先:是員工爭先恐后的積極心態和爭創一流的實際行動。

高效:是員工發揮主觀能動性,用少量的資源,最短的時間,最低的成本,創造出最佳的效益和成果。

完美:是追求工作結果的盡善盡美,是紅旗人對工作精益求精的思想境界。

員工理念:認認真真做事、踏踏實實做人

認認真真做事:小事入手,從具體事情做起。力戒形式,講求實效,力戒空談,狠抓落實,抓則必成,做出業績。

踏踏實實做人:遵照內心,從一點一滴做起。誠實守信,勤勉盡責,求真務實,嚴于律己,敬業奉獻,爭做表率。

 

 

關鍵意識與行為準則

高層管理者

關鍵意識

大局意識   危機意識   開拓意識

核心能力

戰略規劃能力

決策指揮能力

包容理解能力

關鍵行為準則

全情投入  率先垂范   客觀公正

分子公司高層管理者

關鍵意識

市場意識  目標意識   安全意識

核心能力

清晰準確的分析判斷能力

詳細周密的組織部署能力

快速高效的問題解決能力

關鍵行為準則

民主團結  低調涵容   身先士卒

中層與基層管理者

關鍵意識

協作意識  服務意識   進取意識  

核心能力

科學有效的激勵引導能力

全面系統的學習思考能力

獨當一面的公關協調能力

關鍵行為準則

主動承擔  細致深入   嚴謹高效
基層員工

關鍵意識

責任意識  學習意識   團隊意識 

核心能力

追求卓越的持續改進能力

不折不扣的貫徹執行能力

自動自發的自我管理能力

關鍵行為準則

忠于職守  積極主動   一絲不茍


十大職業素養

1、盡職盡責勇擔當        2、求真務實重執行

3、日事日畢講效率        4、遵章守紀保安全

5、正直誠信守承諾        6、團結友愛善協作

7、樂于奉獻知感恩        8、胸懷開放懂包容

9、主動學習求進步        10、克己奉公顧大局

 

 

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